近年来，乐清把推进“青蓝接力”培养行动作为非公有制经济人士统战工作的头号工程，以新生代企业家联谊会为主平台，积极实施“传帮带”发展工程、“比学树”素质工程、“互惠利”融合工程、“敢担当”引领工程和“聚善德”感恩工程等“五大工程”，重点打造一支责任上有担当、经营上有本事、政治上有方向、文化上有内涵的年轻一代非公有制经济代表人士队伍。

    一是邀请名师带高徒，实施“传帮带”发展工程。组建“高规格”导师团队，聘请了正泰集团总裁朱信敏、万控集团公司董事长木晓东和华仪集团董事长陈道荣等10位乐清重要非公经济代表人士担任乐清新生代“青蓝接力”授课导师，传授政商之道及企业经营创新发展经验，并帮助解决企业新老交接过程中的问题与困惑。

    二是推进“互看互学”，实施“比学树”素质工程。建立“请进来、走出去”培训机制，组织新生代企业家前往余姚健峰培训城、老虎网总部、重庆新生代企业等企业或机构培训学习，并考察日本丰田汽车公司及台湾等地的知名企业。发起新生代企业之间的“互看互学”，推动新生代企业互动走访，开展线下座谈交流。以“双月谈”的形式开展探讨交流，打造“会长读书会”平台，每季度向新生代企业家赠送一本好书，截至目前共发放书籍489本。

    三、借力合作共赢，实施“互惠利”融合工程。推进新生代企业家联谊会同国内外商会友好结对，分别和苏州高新区枫桥商会、黄岩商会、乐山商会、上海浦东新区缔结友好商会。今年6月同台湾乐清同乡联谊会签订《两岸青年创业创新联谊交流合作协议》，加强联系增进友谊，并合作挖掘“一带一路”商机。举办“资本市场助力实体经济”沙龙，邀请本市金融办和证券公司资深人士介绍企业上市相关信息，帮助正在筹备上市的企业解决实际难题。

    四、促进政商融合，实施“敢担当”引领工程。温州和乐清两级市领导高度重视新生代企业家们的发展成长，多次走访调研新生代企业，帮助企业解决发展过程中遇到的难题。各相关行政部门定期深入新生代企业开展交流，推介部门新政，畅通沟通渠道。8月份，乐清市司法局组织律师、公证员组成“惠企便民法律服务团”，帮助企业提高依法经营水平与防范法律风险能力。同时积极推动新生代企业家参政议政，有27名新生代企业家担任各级人大代表、政协委员。

    五、发挥积极正能量，实施“聚善德”感恩工程。积极引导新生代企业家参与社会公益事业。近两年乐清新生代企业家通过认捐、募捐、资助等不同方式献爱心，先后推出“亮点工程”“暖心工程”“五水共治公益行”等公益品牌，累计捐款捐物102万元。